Áp dụng ISO 45001 hiệu quả cần điều kiện gì ?

ÁP DỤNG ISO 45001 : 2018 HIỂU QUẢ CẦN NHỮNG ĐIỀU KIỆN GÌ?

Thời gian đọc bài 3 phút
Đăng bài TonyPI
Nội dung Lil

1. Áp dụng ISO 45001 trong tổ chức

ISO 45001 : 2018 được tổ chức tiêu chuẩn hóa thế giới ban hành và trở thành tiêu chuẩn quốc tế đầu tiên về an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp. Trong thời đại văn minh hiện nay người tiêu dùng không những quan tâm đến chất lượng sản phẩm mà họ muốn những sản phẩm họ đang tiêu dùng không được sản xuất ra bởi sự bóc lột lao động, sự rủi ro trong lao động và sức khỏe của người sản xuất.

- Tiêu chuẩn này là yêu cầu bắt buộc đối với 1 số ngành hàng muốn bán sang các thị trường Châu âu và Mỹ .

- Đây là một tiêu chuẩn không khó nhưng yêu cầu rất cao về cam kết của lãnh đạo về việc thực hiện và có sự đầu tư tài chính nhất định để đáp ứng các yêu cầu của tiêu chuẩn .

- Từ phía người lao động thì cũng cần phải có sự chấp hành nghiêm ngặt đối với việc sử dụng đầy đủ bảo hộ lao động cũng như các yêu cầu y tế bắt buộc.

2. ISO 45001 được bắt đầu thực hiện như thế nào

Đào tạo nhận thức về ISO 45001 là bắt buộc đối với lãnh đạo và toàn thế người lao động để có những kiến thức nhất định về an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp.

Ban An toàn là đầu mối quan trọng để giúp ban Lãnh đạo đưa ra quyết sách về an toàn lao động và cầu nối áp dụng cho tất cả người lao động.

Hệ thống tài liệu được viết ra dựa trên đánh giá rủi ro trong lao động và sức khỏe người lao động đối với thực trạng của mỗi công ty.

Việc đánh giá rủi ro là khâu quan trọng nhất nó cần được thực hiện bới chuyên gia đào tạo ISO 45001 có kinh nghiệm, ý kiến của lãnh đạo chuyên môn, chuyên gia của lĩnh vực đó và người lao động trực tiếp làm việc tại vị trí có rủi ro.

Tài liệu hệ thống quản lý ISO 45001 được ban hành với sự phê duyệt đầy đủ của lãnh đạo cao nhất và sẽ phải được áp dụng dưới sự giám sát và đánh giá nội bộ của Ban An toàn.

Hoat động đánh giá nội bộ ISO 45001 nhằm đảm bảo các quy trình mục tiêu đưa ra được áp dụng đầy đủ, ngăn ngừa rủi ro và có hoạt động cải tiến.

Họp xem xét lãnh đạo về ISO 45001 cần phải liên tục thực hiện ít nhất 3 tháng 1 lần trong năm đầu tiên nhằm đạt hiệu quả tối ưu .

3. Cần làm gì để chuyển đổi từ OHSAS 18001 sang ISO 45001?

Khi chuyển đổi từ OHSAS 18001 sang ISO 45001, cần phải thực hiện một số bước để "chuẩn bị mặt bằng" trước khi hệ thống quản lý mới có thể được thiết lập. Nếu bạn làm theo trình tự dưới đây, bạn sẽ được đạt được kết quả mong muốn:

- Thực hiện phân tích các bên liên quan (tức là những cá nhân hoặc tổ chức có thể ảnh hưởng đến hoạt động của tổ chức bạn) cũng như các yếu tố bên trong và bên ngoài có thể ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của tổ chức bạn, sau đó tự hỏi làm thế nào những rủi ro này có thể được kiểm soát thông qua hệ thống quản lý của bạn.

- Thiết lập phạm vi của hệ thống, trong khi xem xét hệ thống quản lý được thiết lập để đạt được những gì?

- Sử dụng thông tin này để thiết lập các quá trình của bạn, đánh giá rủi ro và, quan trọng nhất, để thiết lập các chỉ số hoạt động chính (KPIs) cho các quá trình.

4. Điểm mới của tiêu chuẩn ISO 45001

Tiêu chuẩn quốc tế ISO 45001 là cầu nối cho doanh nghiệp với các doanh nghiệp trong lĩnh vực khác. Bạn được phép áp dụng các thuật ngữ đã được tiêu chuẩn hóa trong hệ thống quản lý theo quy định của cơ cấu tiêu chuẩn.

Giống các tiêu chuẩn đã được điều chỉnh trước đó như tiêu chuẩn ISO 9001, ISO 14001 thì ISO 45001 cũng chú trọng đến cấu trúc tiêu chuẩn. Cấu trúc mới của tiêu chuẩn ISO 45001 rõ ràng sẽ tạo điều kiện cho các doanh nghiệp nỗ lực kết hợp các lĩnh vực có liên quan. Điển hình như đưa lĩnh vực về chất lượng, đảm bảo an toàn, sức khỏe cho người lao động cùng việc bảo vệ môi trường vào chung một hệ thống quản lý. Cơ cấu tiêu chuẩn được hoàn thiện cho phép áp dụng các thuật ngữ đã được tiêu chuẩn hóa, đơn giản hóa quá trình diễn giải các yêu cầu quy định của hệ thống quản lý có liên quan.

Bài viết cùng chuyên mục ISO 45001: Tại đây

Xem thêm:
Chứng nhận ISO 45001 : LINK
Đào tạo ISO 45001 : LINK