ISO 45001: Hệ thống Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp
Cập nhật 05.2025 || Bởi TonyPI
Bảo vệ con người, nâng tầm doanh nghiệp
ISO 45001:2018 là tiêu chuẩn quốc tế về Hệ thống quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp (OH&S), được thiết kế để giảm thiểu tai nạn lao động và cải thiện điều kiện làm việc. Đây là công cụ hiệu quả giúp doanh nghiệp tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn lao động, nâng cao uy tín tổ chức, và là nền tảng hướng đến mục tiêu phát triển bền vững và ESG.
Cập nhật pháp lý mới nhất tại Việt Nam
Theo quy định tại Luật An toàn, vệ sinh lao động, Nghị định 58/2020/NĐ-CP và các Thông tư liên quan, doanh nghiệp cần:
• Thực hiện đánh giá nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc.
• Tổ chức huấn luyện an toàn định kỳ theo nhóm nghề.
• Niêm yết nội quy, cảnh báo tải trọng, khu vực nguy hiểm trong kho, nhà xưởng.
• Lập hồ sơ quản lý an toàn và kiểm soát tai nạn lao động.
ISO 45001 giúp doanh nghiệp chuẩn hóa các quy trình trên theo khung quản lý quốc tế, đồng thời chứng minh sự tuân thủ pháp luật khi được đánh giá bởi tổ chức chứng nhận được công nhận toàn cầu.
NQA Việt Nam – Thành viên của Tập đoàn KIWA
NQA là tổ chức chứng nhận quốc tế, được UKAS công nhận, hiện là thành viên của tập đoàn KIWA – một trong những tập đoàn chứng nhận và thử nghiệm hàng đầu châu Âu. Với mạng lưới toàn cầu, NQA hỗ trợ doanh nghiệp Việt tiếp cận các chuẩn mực quốc tế về an toàn và phát triển bền vững.
Lợi thế nổi bật của NQA trong chứng nhận ISO 45001
• Chuyên gia được công nhận: Luôn cử Lead Auditor ISO 45001 được công nhận IRCA, có mã ngành đánh giá phù hợp lĩnh vực của khách hàng.
• Đào tạo liên tục: Chuyên gia của NQA được đào tạo tối thiểu 32 giờ/năm CPD để duy trì năng lực cập nhật.
• Góp ý cải tiến: Trong quá trình đánh giá, không chỉ ghi nhận điểm không phù hợp (NC) mà còn cung cấp nhiều cơ hội cải tiến (OFI) giúp khách hàng hoàn thiện hệ thống.
• Dịch vụ đào tạo: Cung cấp dịch vụ đào tạo nội bộ và public, hỗ trợ khách hàng sau chứng nhận.
ISO 45001 – Nền tảng hướng đến ESG
Hệ thống ISO 45001 không chỉ giúp đảm bảo an toàn lao động mà còn thúc đẩy các yếu tố trong ESG:
• Environment: Giảm tai nạn, rò rỉ hóa chất, sự cố môi trường do hành vi không an toàn.
• Social: Bảo vệ sức khỏe thể chất và tinh thần người lao động, củng cố văn hóa an toàn.
• Governance: Tạo khung pháp lý và trách nhiệm rõ ràng cho cấp quản lý.
Cập nhật về phiên bản ISO 45001 sắp tới
Theo thông tin từ ISO/TC 283, phiên bản mới của ISO 45001 đang được xem xét và dự kiến sẽ được công bố vào năm 2027. Các điểm nổi bật trong bản cập nhật bao gồm:
• Tích hợp yếu tố biến đổi khí hậu: Các tổ chức sẽ cần xem xét tác động của biến đổi khí hậu trong bối cảnh hoạt động của mình.
• Tăng cường vai trò lãnh đạo: Nhấn mạnh trách nhiệm của lãnh đạo trong việc thúc đẩy văn hóa an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
• Cải thiện cấu trúc tiêu chuẩn: Điều chỉnh để phù hợp hơn với các tiêu chuẩn quản lý khác như ISO 9001 và ISO 14001.
Các bước để đạt chứng nhận ISO 45001
1. Khảo sát thông tin: Hoàn thành bảng thông tin khảo sát để NQA hiểu rõ công ty và yêu cầu của bạn.
2. Đánh giá ban đầu: Sau khi khảo sát, NQA sẽ liên hệ để đặt lịch đánh giá với chuyên gia. Việc đánh giá bao gồm hai giai đoạn.
3. Cấp chứng nhận: Sau khi đánh giá thành công, NQA sẽ cấp chứng nhận có giá trị trong ba năm, được duy trì thông qua đánh giá giám sát hàng năm và tái chứng nhận ba năm.
Sẵn sàng để bắt đầu hành trình đạt chứng nhận?
Chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn thông tin rõ ràng về chi phí đạt được và duy trì chứng nhận.
NQA Việt Nam – Đối Tác Tin Cậy Cho Chứng Nhận ISO của Bạn
🌐 Website: https://nqa.com.vn
📞 Điện thoại: 0912.300.560
🔗 Theo dõi chúng tôi trên Facebook để cập nhật thông tin mới nhất!